Hogyan tudna gondozni?

Rendelkezik a gondozáshoz szükséges tulajdonságokkal? Birtokában van az „x tényezőnek”? Mielőtt megosztanánk, hogy milyen jellemvonásokat keresünk, azt szeretnénk, ha teljes mértékben megértené a bentlakásos gondozói munkakört.

A munkakör

A bentlakásos gondozó személyes gondozási segítséget nyújt a nap 24 órájában, a hét minden napján. A bentlakásos gondozók azért laknak az ápolt személlyel, hogy személyes gondozást nyújtsanak, például illemhelyi szükségletek, fürdés és gyógyszerezés alkalmával. Számos esetben a mobilitásban nyújtanak segítséget és háztartási feladatokat látnak el, mint például a főzés, takarítás, mosás és bevásárlás. Ugyanakkor a legfontosabb feladatuk minőségi időt tölteni a gondozottakkal, beszélgetnek, társaságot biztosítanak nekik és amennyire csak lehetséges támogatják függetlenségüket.

Mindegyik elhelyezés és gondozási csomag az egyedi ügyfelet és a sajátos szükségletet veszi alapul. Mindegyik ügyfél esetén egy egyénileg tervezett gondozási tervet készítünk, amely tartalmazza a mindennapi foglalatosságokat és szükségleteket, mint például a gyógyszerezés, étkeztetés, étkezési idők, alvási szokások és kedvenc tevékenységek.

Ahogy a munkakör megnevezése is sugallja, a gondozó az ügyfél lakásában él és megvan a saját szobája. A gondozónak heti 14 órányi személyes szünet áll rendelkezésére, amikor elhagyhatja a házat, és saját tevékenységeket folytathat. Ennek az időnek a felosztása a gondozó és az ügyfél feladata megegyezés alapján, például napi két órákra osztható, vagy, például ha az ügyfél az egyik nap négy órát egy napközi otthonban tölt, akkor a gondozó ezt a négy órát szünetként használhatja fel. A szünetek kivételére nappal van lehetőség.

A gondozóink többsége általában 5-8 hetet dolgozik, mielőtt szabadságra menne. A szünetek közt ledolgozott időszakot a gondozó és a bentlakásos gondozói menedzsere határozza meg; általában a gondozó körülményein múlik, illetve azon, hogy mekkora igénybevétellel jár az ügyfél gondozása. A gondozók évente maximum 28 napos fizetett szabadságra jogosultak. Ezen napok száma növelhető, azonban a további szabadnapok fizetetlenek.

A Helping Hands vállalatnál a folytonos gondozásban hiszünk. így lehetőség szerint megpróbálunk hosszú távú elhelyezéseket biztosítani. Egy szünetet és a feltöltődést követően a gondozó gyakran ugyanazt a gondozási csomagot biztosítja visszatérése után.

A mi embereink

A gondozóknak, akiket keresünk, „emberséges embereknek” kell lenniük, olyan egyéneknek, akik valódi szenvedéllyel és hamisítatlan lelkesedéssel törődnek másokkal. Amennyiben nem riasztja meg egy kihívás, nem esik zavarba könnyedén, és úgy érzi, hogy valóban képes változást vinni mások életébe akkor Ön a mi emberünk.

Amennyiben Ön természetéből adódóan gondoskodó személy, határtalan lelkesedést érez ezen munkakör iránt, és ezt a lehetőséget többnek tekinti egy egyszerű munkánál, akkor talán rendelkezik a megfelelő tulajdonságokkal, hogy a Helping Hands tagja legyen. Nem csupán gondozókra van szükségünk; olyan törődő embereket keresünk, akiket nagyszerű gondozókká nevelhetünk kiváló képzéssel, útmutatással és támogatással.